Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час
Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы в данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса.
Почти не осталось монопольных рынков, любое ноу-хау быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда.
Итак, нам нужны «правильные» люди на «правильном месте». Как же узнать, кто из них соответствует этому определению, а кто нет? Существует множество подходов к подбору и оценке персонала, и автор, директор по персоналу компании Johnson and Johnson, рассматривает большинство из них.
Издательство: "Альпина Бизнес Букс"
Время проигрывания: 5 час. 33 мин.
Количество CD: 1
Битрейт: 160 kbps
Формат: MP3
Follow @VoiceBooks Твитнуть
Нравится
| 0 |
Антикризисное управление